Vidéos d'eLearning

Une vidéo eLearning a un objectif pédagogique clair. Nous sommes de grands fans de la vidéo eLearning. Pourquoi ? Parce qu’elle permet une expérience d’apprentissage durable grâce à une approche multisensorielle.

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Un film d’animation pour la santé bernoise

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Une vidéo web pour les pilotes de Austrian Airlines

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Pourquoi une vidéo eLearning est-elle utile?

Les vidéos de formation sont les grands gagnants par rapport aux formats d’apprentissage traditionnels. Grâce à l’approche multi-sensorielle avec des images animées et du son, le contenu est plus facilement traité et stocké dans la mémoire à long terme du groupe cible. Voici quelques raisons qui parlent en faveur d’une vidéo eLearning:

  • La narration visuelle permet de traiter des sujets complexes et arides
  • Permet une formation uniforme des nouveaux employés
  • Simplifie les processus internes, notamment pour les entreprises éloignées
  • Renforce l'effet d'apprentissage grâce à un format interactif
  • Simplifie les processus internes, notamment pour les entreprises éloignées

Comment créer des vidéos explicatives?

Nous commençons chaque projet par un atelier créatif : Ici, nous analysons ensemble votre sujet et votre groupe cible.

Ensuite, notre équipe créative élabore des concepts et des styles adaptés. Une fois que vous avez décidé d’une proposition, nos dessinateurs et rédacteurs créent un prototype. Nous l’adaptons en fonction de vos commentaires, puis nous passons aux tests utilisateurs : Nous testons le prototype sur des personnes de votre groupe cible.

Les tests utilisateurs ont été positifs ? Parfait ! Ensuite, nous commençons par la production. Nous dessinons, animons et composons – nous donnons vie à votre thème.

Êtes-vous satisfait du résultat ? Ensuite, nous rendons le produit final et vous remettons la clé d’un monde plus simple.

Nous commençons chaque projet par un atelier créatif : Ici, nous analysons ensemble votre sujet et votre groupe cible.

1. Workshop

2. Prototype + User Testing

Ensuite, notre équipe créative élabore des concepts et des styles adaptés. Une fois que vous avez décidé d’une proposition, nos dessinateurs et rédacteurs créent un prototype. Nous l’adaptons en fonction de vos commentaires, puis nous passons aux tests utilisateurs : Nous testons le prototype sur des personnes de votre groupe cible.

Les tests utilisateurs ont été positifs ? Parfait ! Ensuite, nous commençons par la production. Nous dessinons, animons et composons – nous donnons vie à votre thème.

Êtes-vous satisfait du résultat ? Ensuite, nous rendons le produit final et vous remettons la clé d’un monde plus simple.

3. Production

4. Produit Final

Méthode de travail
  • 1. Workshop

  • 2. Prototype + User Testing

  • 3. Production

  • 4. Produit Final

Toutes les vidéos eLearning ne sont pas identiques

Les vidéos eLearning offrent une grande liberté de création. Nous trouverons le style qui convient à votre demande.

Digital

Du motion design abstrait à l'animation expressive de personnages en passant par des éléments conçus individuellement, ce style offre un large éventail de possibilités en matière de dessin et d'animation numériques.

Scribble

Le classique parmi les vidéos explicatives. Les graphiques sont dessinés à la main en fonction du texte parlé et maximisent ainsi l'effet d'apprentissage.

Combi

Comme le nom le suggère également, différents styles sont combinés ici. Un vrai film avec des animations supplémentaires donne plus de profondeur à l'histoire et souligne encore plus efficacement les différents aspects.

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Questions fréquemment posées sur les vidéos eLearning

  • 1. Comment créer une vidéo d'apprentissage en ligne?

    Il y a une division grossière dans la création de vidéos e-learning: interne ou externe. Si vous souhaitez créer vous-même une vidéo d’apprentissage en ligne, nous vous recommandons les outils en ligne suivants:

    • Bitable
    • Vyond
    • Powtoon
    • Animaker

    Grâce à ces outils, vous pouvez couper, animer, sonoriser et terminer votre vidéo sans équipe de conception. Vous n’avez pas besoin non plus de connaissances préalables particulières – et la meilleure façon de procéder est encore d’apprendre par la pratique!

    Si vous recherchez un soutien externe pour votre vidéo d’apprentissage en ligne, vous pouvez faire appel à des indépendants ou à une agence. Si vous ne disposez pas d’un budget aussi important, vous devez faire appel à des freelances. Les free-lances ne sont liés à aucune entreprise, ils sont donc très flexibles. Ils apportent également un large éventail de compétences. Ainsi, en fonction du freelance, vous pouvez avoir besoin de moins ou de plus pour votre vidéo d’apprentissage en ligne. Ainsi, lorsque vous embauchez, vous devez vous assurer que vous avez réellement quelqu’un pour chaque étape – du scénario à la conception sonore. Les agences se chargent de l’ensemble de la production de votre vidéo d’apprentissage en ligne. Tout ce que vous devez faire, c’est répondre à l’agence pour qu’elle obtienne toutes les informations dont elle a besoin. Une agence n’est certainement pas l’une des options les moins chères, mais elle offre une qualité de premier ordre et présente votre sujet de la meilleure façon possible pour déclencher le plus grand effet d’apprentissage.

  • 2. Quelle doit être la longueur d'une vidéo d'apprentissage en ligne?

    La longueur d’une vidéo d’apprentissage en ligne dépend de la quantité de contenu. Néanmoins, d’après notre expérience, nous pouvons dire que les vidéos de plus de 5 minutes perdent de leur impact. Travaillez plutôt avec des vidéos plus courtes, divisées en leçons ou en phases, de manière à ce que le champ d’application soit plus facile à gérer pour les utilisateurs.

  • 3. Qu'est-ce qui fait une bonne vidéo d'apprentissage en ligne?

    Tout d’abord, la question est de savoir si vous ne recherchez pas une solution interactive. Avec une vidéo interactive, vous captez l’attention du spectateur et l’engagez. Que vous souhaitiez une solution interactive ou non, les facteurs de réussite d’une vidéo d’apprentissage en ligne restent les mêmes:

    1. Connaissez bien votre public cible: Lorsqu’il s’agit de vidéos d’apprentissage en ligne, il est très important que vous connaissiez parfaitement votre public cible afin de trouver la bonne formulation et le bon design.
    2. Placez le contenu visuellement: Nous absorbons les éléments visuels 60 000 fois plus vite que le texte brut. En outre, nous absorbons 10 fois plus de choses en regardant des vidéos qu’en lisant un texte.
    3. Enveloppez votre sujet dans une histoire:  Ne vous inquiétez pas, vous n’avez pas besoin d’atteindre les niveaux du Seigneur des Anneaux. La narration vous aide à rendre les sujets arides, en particulier, passionnants
  • 4. Quand utiliser une vidéo d'apprentissage en ligne?

    Les vidéos d’apprentissage en ligne peuvent être intégrées à n’importe quel format existant et offrent donc une grande liberté d’application.

    Les applications possibles sont les suivantes:

    Apprentissage mobile:  Les smartphones sont là pour rester, alors utilisez cette plateforme pour votre vidéo d’apprentissage en ligne.
    Accueil des employés: Donnez à un nouvel employé toutes les informations importantes dans une variante unique.
    Optimisation des processus: Si vous optimisez vos processus, ceux de vos employés en seront également affectés. Expliquez-leur les innovations d’une manière attrayante.
    Formation: Présenter le sujet de la formation de manière attrayante afin que les participants puissent se souvenir du contenu.

  • 5. Qu'est-ce qu'une vidéo d'apprentissage en ligne?

    Une vidéo eLearning est utilisée pour expliquer un sujet aux spectateurs d’une manière compréhensible et détaillée. Cela permet de rendre une partie du processus d’apprentissage complètement numérique et engageant.

    Avec les vidéos eLearning, vous obtenez:

    • des spectateurs attentifs
    • des effets d’apprentissage plus élevés
    • une transmission d’informations captivante
    • un engagement dans les médias sociaux