
Engagement pour plus d’humanité – Un projet pour le SRK
En savoir plusLes mots croisés classiques ? Oh, il y a plus ! Vous pouvez concevoir votre quiz avec différents types de questions et sous différents formats :
1. Les questions à choix multiples sont particulièrement adaptées aux tests de connaissances, par exemple dans le cadre de la formation des employés, mais aussi aux questions générales des consommateurs.
2. Les questions de classement (échelle de Likert)
3. Le cloisonnement
4. Questions ouvertes
5. Tests corrects/erreurs
6. Les tests de personnalité : ce format est particulièrement populaire sur les médias sociaux.
7. Quiz de points (quiz avec points, quiz de comptage) : ici, selon la réponse, vos points sont additionnés à la fin pour donner un score basé sur votre score total. Cette méthode est souvent conçue sous la forme de tests de personnalité.
Enfin, vous pouvez donner libre cours à votre créativité, notamment grâce à un quiz en ligne. En plus des questions de connaissances, vous pouvez bien sûr créer des formats de divertissement complètement différents qui captiveront votre groupe cible. Quel que soit le type de quiz que vous choisissez, nous veillerons à ce que la conception, le graphisme et les éléments interactifs soient parfaitement en phase avec votre groupe cible, l’image de votre entreprise et votre objectif.
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