Comment utiliser un quiz dans une entreprise?

Un quiz est un outil très interactif et permet donc de promouvoir l’engagement et l’attention du groupe cible et de créer un lien plus fort avec la marque. En même temps, il fournit des informations précieuses sur le comportement des clients. Le quiz peut être utilisé de différentes manières :

1. Enquête auprès des employés: Un quiz sert d’outil de formation à la communication interne et offre une variété au flux de travail régulier. Cela permet non seulement d’accroître la motivation des employés, mais aussi de tester les connaissances de votre entreprise.
2. Les médias sociaux: Un quiz peut rapidement devenir viral, surtout sur les réseaux sociaux. Qu’ils soient divertissants et drôles ou qu’ils soient de purs experts, les utilisateurs aiment partager leurs résultats avec la communauté et motivent ainsi leur propre réseau à participer.
3. Marketing par e-mail: Un e-mail ennuyeux ne fonctionne plus. Grâce à un quiz intégré, vous pouvez donner à votre campagne de courrier électronique des taux d’ouverture et de clics beaucoup plus élevés.
4. Page web: En raison du facteur divertissement élevé, le groupe cible interagit beaucoup plus avec le contenu qu’avec le texte pur. Cela augmente également la durée de séjour des utilisateurs sur le site et vous aide à obtenir un meilleur classement SEO.
5. E-learning: Les éléments ludiques activent dans le cerveau des synapses complètement différentes de celles des faits et chiffres statiques. Avec un quiz, vous favorisez l’effet d’apprentissage et restez longtemps dans la mémoire du groupe cible.

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