Travail en Remote

Le travail en remote désigne le travail en dehors d'un environnement de bureau traditionnel. Pour de nombreuses entreprises, il s'agit d'une tendance qui dure depuis des années - en particulier les jeunes pousses se tournent de plus en plus vers le bureau à domicile et la culture du ""travail de n'importe où"". Avec la numérisation croissante, le travail indépendant du lieu est de plus en plus populaire et est même devenu une exigence de base importante depuis des millénaires dans le choix d'un employeur. Chez Cleverclip, nous avons déjà une expérience intensive dans ce domaine depuis plus de 7 ans et nous souhaitons donc vous soutenir de manière intensive dans ce domaine. Dans cette catégorie, vous trouverez un certain nombre de sujets qui vous aideront à faciliter la transition vers la vie professionnelle à distance.

Les meilleurs outils de travail à distance
Leadership
54 min. de lecture

Les meilleurs outils de travail à distance

Les meilleurs outils de travail à distance pour plus de productivité Presque tout le monde a été renvoyé chez lui, la “distanciation sociale” est devenue une nouvelle tendance sociale et dans le bureau actuel, il y a déjà des toiles d’araignées et des acariens – grâce à Corona. En d’autres termes : la plupart d’entre […]

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Sef.Talk Remote Work Episode 2 – (FR Version)
Cleverclip
22 min. de lecture

Sef.Talk Remote Work Episode 2 – (FR Version)

Sef.Talk Remote Work – Culture d’entreprise et gestion communautaire Dans le deuxième épisode de Sef.Talk, le 30 avril, tout tournait autour de la culture d’entreprise et de la gestion de la communauté au sein du bureau à domicile. Comment établir une culture d’entreprise également via les canaux numériques ? Quel est le rôle du contact […]

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Les erreurs du ministère de l’intérieur à éviter 
Leadership
9 min. de lecture

Les erreurs du ministère de l’intérieur à éviter 

Ne commettez pas les erreurs suivantes en matière de travail à distance avec vos employés  Avec la bonne approche, le travail à distance permet avant tout une nouvelle flexibilité, une productivité accrue et des employés heureux. Mais le travail à distance exige bien plus qu’un simple “Google Hangout” et un peu de dactylographie à la […]

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Créer un engagement des employés dans le bureau à domicile 
Leadership
7 min. de lecture

Créer un engagement des employés dans le bureau à domicile 

Des moyens de renforcer l’engagement des employés dans le bureau à domicile La fin du travail approche, vous regardez l’horloge avec impatience, l’heure sonne et whoooosh… ! Vous courez vers la pointeuse à un rythme tel qu’un meurtrier masqué vous poursuit et sans même vous retourner vous êtes hors du bureau. Oui, pas une seconde […]

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SEF.Talk Remote Work Episode 1 (Version FR)
Cleverclip
27 min. de lecture

SEF.Talk Remote Work Episode 1 (Version FR)

SEF.Talk Episode 1 : “Communication à distance” Sous la devise de cette année “Walk the line”, le SEF (abréviation de Swiss Economic Forum) motive les entreprises à être plus disposées à prendre des risques et à expérimenter. Une devise qui est devenue encore plus importante en raison des événements actuels. En particulier en cette période […]

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Les avantages du travail à distance – Le rapport de l’équipe Cleverclip 
Cleverclip
10 min. de lecture

Les avantages du travail à distance – Le rapport de l’équipe Cleverclip 

Rapports de terrain de nos employés “Travailler de n’importe où” – depuis quelques années, c’est la devise des start-ups innovantes et le rêve absolu de nombreux étalons de bureau. Et ce qui était si branché et à la mode depuis longtemps pour certains est devenu un défi indésirable pour d’autres.  Covid-19 a plus ou moins […]

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Confiance dans le bureau principal: Comment l’équipe gère-t-elle les tâches ? 
Communication
6 min. de lecture

Confiance dans le bureau principal: Comment l’équipe gère-t-elle les tâches ? 

Laisser les employés faire leur travail entre leurs quatre murs – est-ce que ça marche ? Un employé accomplira-t-il les tâches avec autant de discipline qu’à partir d’une chaise de bureau ? Et comment exactement un gestionnaire garde-t-il une vue d’ensemble ? Le bureau à domicile signifie-t-il que nous devons surveiller les employés 24 heures […]

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Comment créer une culture d’entreprise au sein du siège social
Communication
5 min. de lecture

Comment créer une culture d’entreprise au sein du siège social

Construire une culture d’entreprise efficace au sein du siège social  La culture d’entreprise est la base d’une croissance réussie. Et par culture d’entreprise, nous entendons bien plus qu’un disque de ping-pong dans la salle de repos, quelques réductions pour le prochain achat ou un petit déjeuner gratuit lorsque les ventes sont bonnes. La culture englobe […]

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Une communication efficace avec vos employés au siège de l’entreprise
Communication
6 min. de lecture

Une communication efficace avec vos employés au siège de l’entreprise

Communication du bureau à domicile: ces 8 erreurs doivent être évitées  Le travail à distance et la communication vont de pair. Sans communication interne intensive, nous ne sommes, au bureau à domicile, que des solitaires individuels qui travaillent isolés du monde extérieur sur certaines activités distinctes. La communication, à son tour, nous unit au niveau […]

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Organiser des réunions en ligne efficaces avec le personnel du bureau à domicile 
Communication
5 min. de lecture

Organiser des réunions en ligne efficaces avec le personnel du bureau à domicile 

Conseils et astuces pour des réunions en ligne efficaces  La plupart des entreprises sont déjà passées à une culture de bureau à domicile ces dernières semaines en raison des événements actuels ou sont en cours de transformation. Les réunions en ligne jouent donc un rôle particulièrement important dans la vie professionnelle actuelle. Et cela s’applique […]

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Communication écrite au bureau principal
Communication
6 min. de lecture

Communication écrite au bureau principal

Comment communiquer correctement par écrit avec vos employés  Un virus muté a pris le dessus au niveau mondial. Les rues sont en grande partie désertes, la panique généralisée à grande échelle. Enfermée entre ses quatre murs, inquiète pour son existence, l’humanité est maintenant assise là, espérant que la hantise cesse. Ce qui, à première vue, semble […]

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Cleverclip – comment tout a commencé
Cleverclip
2 min. de lecture

Cleverclip – comment tout a commencé

Raconter des histoires, c’est notre métier. Nous racontons des choses compliquées avec des histoires claires et un support visuel approprié – ce qui les rend un peu plus faciles. Alors, allons vous raconter une histoire. L’histoire de comment tout a commencé avec Cleverclip. L’équipe de Cleverclip a regardé dans les yeux des méchants fabricants compliqués […]

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Apprentissage numérique – l’avenir de l’apprentissage
Apprentissage numérique
2 min. de lecture

Apprentissage numérique – l’avenir de l’apprentissage

L’apprentissage numérique est en plein essor. Que ce soit dans le cadre d’une formation continue privée ou dans le cadre du développement des collaborateurs dans les entreprises. Mais quel est l’attrait de l’apprentissage numérique ? Pourquoi cela fonctionne-t-il si bien et quelles sont les possibilités ? Les facteurs de succès de l’apprentissage numérique Les avantages […]

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Comment nous structurons notre travail et l’équipe de Basecamp
Apprentissage numérique
3 min. de lecture

Comment nous structurons notre travail et l’équipe de Basecamp

Sans Basecamp, plus rien ne fonctionne chez Cleverclip. Parce que l’outil nous donne accès à toute l’information pertinente pour chacun de nos projets, peu importe le moment et le lieu. La coopération transfrontalière n’est donc plus un problème pour notre équipe à distance ! Comment nous organisons le camp de base : C’est la disponibilité […]

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Gestion flexible du temps avec Cleverclip
Cleverclip
2 min. de lecture

Gestion flexible du temps avec Cleverclip

Chez Cleverclip, nous sommes totalement flexibles dans nos horaires de travail. Cela signifie que chacun décide par lui-même quand commencer à travailler, combien de temps travailler et quand dire au revoir après le travail. Cela présente de nombreux avantages. L’indépendance augmente considérablement la motivation de notre équipe. Après tout, à quoi bon pour une entreprise […]

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