Wie lässt sich ein Quiz im Unternehmen einsetzen?

Ein Quiz ist ein sehr interaktives Instrument und ermöglicht deswegen, das Engagement und die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu fördern und eine stärkere Bindung zur Marke aufzubauen. Gleichzeitig liefert es wertvolle Insights zum Kundenverhalten. Für das Quiz gibt es vielseitige Einsatzbereiche:

1. Mitarbeiterbefragung: Ein Quiz dient in der internen Kommunikation als Fortbildungsinstrument und bietet Abwechslung zum regulären Workflow. Dadurch können Sie nicht nur die Mitarbeitermotivation steigern, sondern auch das Unternehmenswissen testen.
2. Social Media: Insbesondere auf den sozialen Netzwerken kann ein Quiz schnell viral gehen. Ob unterhaltsam und lustig oder Fachwissen pur, Nutzer teilen gerne ihre Ergebnisse mit der Community und motivieren somit das eigene Netzwerk zur Teilnahme.
3. E-mail Marketing: Eine langweilige 08 15 E-Mail wirkt nicht mehr. Mit einem integrieren Quiz verschaffen Sie Ihrer E-mail Kampagne viel höhere Öffnungsraten und Click-through rates.
4. Webpage: Wegen dem hohen Unterhaltungsfaktor, interagiert die Zielgruppe viel stärker mit den Inhalten, als bei reinem Text. Somit steigt auch die Verweildauer der Nutzer und hilft Ihnen, ein besseres SEO-Ranking zu erhalten.
5. E-Learning: Spielerische Elemente aktivieren ganz andere Synapsen im Gehirn, als statische Fakten und Zahlen. Mit einem Quiz fördern Sie somit den Lerneffekt und bleiben auch langfristig im Gedächtnis der Zielgruppe.