Wie lassen sich digitale Plattformen für die Mitarbeiterkommunikation einsetzen?

Digitale Plattformen bieten Managern und Mitarbeitern alle notwendigen Tools, um effizienter und effektiver zu kommunizieren, die Zusammenarbeit zu fördern, und somit die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen. Ein Mitarbeiterportal ermöglicht beispielsweise eine bessere Interaktion und einen schnelleren Informationsaustausch zwischen den Mitarbeitern. Dies fördert zum einen das Gemeinschaftsgefühl, die Ideenfindung sowie die Bereitstellung wichtiger Unternehmen-Updates in Echtzeit. Ausserdem ermöglichen digitale Plattformen eine viel transparentere Kommunikation und fördern somit das Vertrauen der Mitarbeiter gegenüber Managern. Zu guter Letzt sammeln digitale Plattformen alle wichtigen Informationen vereint an einem Ort. Mitarbeiter müssen daher nicht mehr verschiedene Kanäle durchsuchen, um neue Updates zu erhalten. Dies spart Zeit und ermöglicht eine höhere Produktivität in anderen Bereichen.