Wie können Personalverantwortliche Erklärvideos verwenden?

Die Personalabteilung bleibt einer der wichtigsten Bereiche eines jeden Unternehmens. Die Personalabteilung ist die Abteilung, die für die Einstellung, Verwaltung und Schulung der Personen zuständig ist, die die Belegschaft eines Unternehmens bilden. Bis vor kurzem galt das Personalwesen als eine der unteren Ebenen in der Unternehmenshierarchie, auch wenn es für die grössten Ressourcen des Unternehmens verantwortlich ist.

Das Berufsbild der Personalverantwortlichen hat sich im 21. Jahrhundert erweitert. Von der einfachen Personalbesetzung bis hin zur möglichst effektiven Verbreitung von Informationen, die die Bindung fördern. Explainer-Videos haben den Personalverantwortlichen geholfen, die monotone Aufgabe zu übernehmen, mit einer grossen Anzahl von neu eingestellten Mitarbeitern zu sprechen oder die Mitarbeiter für mehrere Tage zu schulen und die Informationen in kurzen Abständen schnell und einfach weiterzugeben.

Wie können Personalverantwortliche also Explainer-Videos verwenden?

1. Eingliederung: Es gehört zu den Aufgaben der Personalabteilung, neue Mitarbeiter eines Unternehmens zu schulen und sie zu informieren. Dazu gehört auch, sie über die Regeln und Vorschriften des Unternehmens und die Standards des Unternehmens zu informieren. Explainer-Videos können diesen monotonen Teil der Arbeit übernehmen, so dass die Informationen mit interessanten Texten und Charakteren “aufgepeppt” werden können.
2. Training: Während der Arbeit können die Mitarbeiter an verschiedenen Schulungsmassnahmen teilnehmen, um ihr Wissen über die Arbeitsrichtlinien auf den neuesten Stand zu bringen. Die Verwendung eines Explainer-Videos zur Schulung der Mitarbeiter stellt eine interessante Möglichkeit dar, um die die zu übermittelnden Informationen leicht aufzubewahren und bei Bedarf abzurufen.
3. Ankündigungen: Es gibt verschiedene Mitteilungen, Memos und Ankündigungen, die im Rahmen des Geschäftsbetriebs intern aufkommen können. Erklärvideos ermöglichen es den Mitarbeitern, auf die neuen Informationen so zu achten, dass sie dem Unternehmen zugute kommen und das Unternehmen auf dem neuesten Stand halten.
4. Änderung der Richtlinien: Erklärvideos sind ein perfektes Medium für die Verbreitung wichtiger Mitteilungen, wie beispielsweise die Änderung der Geschäftspolitik.
5. Gesetzliche und gesundheitliche Vorschriften: Das Wissen, was bei einer gesundheits- und sicherheitsrelevanten Ankündigung oder einem Gerichtsverfahren zu tun ist, kann den Mitarbeitern anhand eines Explainer-Videos vermittelt werden. Dies wird dazu beitragen, die einzelnen Schritte, Regeln und Vorschriften sowie die Sicherheitsverfahren bei auftretenden Gefahren am Arbeitsplatz zu verdeutlichen.
6. Bewerbung: Die Personalabteilung ist für die Einstellung neuer Mitarbeiter für das Unternehmen zuständig. Die Geschäftswelt entwickelt sich weiter und die Mitarbeiter der Personalabteilung sind oft nicht in der Lage, mit der Anzahl der eingehenden Bewerbungen für jede Stellenausschreibung Schritt zu halten. Erklärvideos erleichtern es Personalverantwortlichen, eine grosse Anzahl von Bewerbern zu überprüfen und die richtige Übereinstimmung für ihr Unternehmen zu finden.
7. Steigern Sie die Moral und motivieren Sie die Mitarbeiter: Längeres Arbeiten bedeutet, dass die Moral langsam nachlässt und sich die Mitarbeiter langweilen können. Erklärvideos können verwendet werden, um Schübe für die Inspiration zu vermitteln und die Moral der Arbeiter im Unternehmen zu stärken. Dadurch wird wiederum die Produktivität der Arbeiter gesteigert.

Erklärvideos sind für Personalverantwortliche sehr nützlich, da sie ihnen helfen, sich auf wichtige Ziele des Unternehmens in Bezug auf die Mitarbeiter und ihres Wohlbefindens zu konzentrieren. Es ist wichtig, mit  dem richtigen Unternehmen für die Erstellung der Erklärvideos für die Personalabteilung zu sprechen, um die gesetzten Ziele und Vorgaben der Abteilung zu erreichen.